Come definire la governance di una società?
La governance di una società di capitali si riferisce al sistema di regole, processi, strutture e pratiche attraverso le quali l’azienda viene diretta, controllata e gestita al fine di raggiungere gli obiettivi dell’azienda e di tutelare gli interessi degli azionisti o dei soci.
La governance di una società di capitali coinvolge diversi elementi chiave, tra cui:
Consiglio di amministrazione
Il consiglio di amministrazione è responsabile della definizione delle strategie aziendali, della vigilanza sull’operato della dirigenza e dell’assunzione delle decisioni importanti per l’azienda. Il consiglio è composto da amministratori indipendenti e/o rappresentanti degli azionisti o soci.
Strutture di gestione
La governance prevede la definizione delle strutture di gestione aziendale, comprese le figure chiave come il presidente, l’amministratore delegato e i dirigenti. Si stabiliscono i ruoli, le responsabilità e i poteri di ciascuna figura, al fine di garantire una gestione efficace e responsabile dell’azienda.
Principi e codici di condotta
La governance richiede l’adozione di principi etici e di codici di condotta che stabiliscano gli standard di comportamento attesi da parte dei membri del consiglio di amministrazione, dei dirigenti e dei dipendenti. Questi principi promuovono l’integrità, la trasparenza e la responsabilità nella gestione aziendale.
Controllo e monitoraggio
La governance prevede meccanismi di controllo e monitoraggio per garantire la conformità alle leggi, alle regole e alle politiche interne dell’azienda. Ciò può includere l’istituzione di comitati interni, come il comitato di audit o il comitato di remunerazione, che supervisionano specifiche aree di interesse.
Relazione con gli azionisti o soci
La governance promuove la comunicazione e la trasparenza tra la società e gli azionisti o soci. Si forniscono informazioni chiare e tempestive riguardo alle performance aziendali, alle strategie, alle politiche retributive e ad altre questioni rilevanti. Si favorisce il coinvolgimento degli azionisti o soci nelle decisioni importanti.
Responsabilità sociale e sostenibilità
La governance prevede l’integrazione delle considerazioni sociali e ambientali nella gestione aziendale. Si promuovono pratiche di sostenibilità, responsabilità sociale e rispetto delle norme etiche nel perseguimento degli obiettivi aziendali.
In conclusione, la governance di una società di capitali è fondamentale per garantire una gestione efficace, trasparente e responsabile dell’azienda, tutelando gli interessi degli azionisti o soci e promuovendo la creazione di valore nel lungo termine. La governance può variare a seconda della legislazione, delle normative di settore e delle specifiche esigenze dell’azienda stessa.